Ulric Rudebeck

Ulric har sedan mer än 30 år ett omfattande nätverk med kunder och uppdrag inom privat och offentlig sektor, såväl nationellt som internationellt. Ulric har erfarenhet som VD, chef i linjeposition och från stab i olika företag och myndigheter, inklusive konsultorganisationer inom organisations- och ledningsutveckling.

De senaste 15 åren har fokus varit Ledningsutveckling, Ledningsgrupper och Chefsutveckling.  Ett specialområde är framtid, visioner och gruppers arbete med att skaffa sig en gemensam bild av sin framtida orientering. En annan specialitet är pedagogik för och design av större möten och konferenser med sikte på stor interaktion mellan deltagarna. Ett tredje är organisatorisk konflikthantering.

Ulric har föreläst bl a på Stockholms Universitet, Handelshögskolan och Sundridge Park Management Center i England där han också medverkat i utformningen av deras Senior Executive Program.

Ulric är en av författarna till boken, ”Leda Intellektuellt Kapital” av KFL vald till årets ledarbok 1998.  Ulric´s senaste bok ”Strategisk Visionering” är en handbok i hur man praktiskt kan skapa, förmedla och implementera visioner, kom ut i april 2002. En engelsk ”Strategic Vision Work” kom ut våren 2008. Ulric´s intresse för och omfattande arbete med ledningsgruppers effektivitet har inspirerat honom och just nu skriver han på en bok om värderingar, etik och kulturers principiella betydelse i förändringar inom verksamheter och organisationer.

Ulric har under mer än 10 år i sitt bolag URVISION AB bedrivit konsultverksamhet inom ledningsutveckling, organisationsutveckling, grafisk verksamhet och ledarskap.